Le management de l’innovation |

Le management de l’innovation

LE DÉPARTEMENT GRADUANT — DÉPARTEMENT DU MANAGEMENT, DE LA LOGISTIQUE ET DE L’ÉCONOMIE
Téléphone: +38 (057) -702-02-65; (3-02)

L’Ukraine a suivi un cours sur le développement économique par l’innovation, choisi par les principaux pays développés. Par conséquent, les entreprises nationales et étrangères ont besoin de spécialistes pour gérer l’innovation, la commercialisation de la propriété intellectuelle et les professionnels de l’entrepreneuriat. En choisissant la spécialisation “Le management de l’innovation”, vous serez toujours assuré de l’avenir, en assurant un fonctionnement efficace de l’entreprise conformément aux tendances les plus prometteuses du commerce mondial. Le département de l’année universitaire 2009 dispose d’un programme de licence en spécialisation “Le management de l’innovation”, dont la discipline est enseignée en anglais. Les étudiants qui terminent leurs études de premier cycle poursuivent leurs études dans le programme de maîtrise “Le management de l’innovation” (y compris la possibilité d’étudier toutes les disciplines en anglais).

Concept de programme éducatif et professionnel de préparation des bacheliers en spécialisation “Le management de l’innovation”.
Le livret

Concept du programme de maîtrise “Le management de l’innovation” (dirigé par le professeur Iastremska O. M.).
Le livret

Durée d’étude:
Temps plein – Bachelor (4 ans)
Temps plein – Master (1 an et 4mois)


CARACTÉRISTIQUES DE SPÉCIALITÉ
Identifier de nouvelles opportunités pour développer de nouveaux types de produits, services, technologies et assurer leur mise en œuvre à risque.
Définir les objectifs en perspective et les tâches du développement innovant des entreprises.
Concevoir et mettre en œuvre de nouveaux modèles d’entreprise d’activité entrepreneuriale.
Fournir des droits de propriété intellectuelle.
Organiser la coopération interentreprises entre entreprises et consommateurs.
Travailler en équipe et gérer des subordonnés. Créer de nouvelles connaissances, former et développer les bases de nouvelles connaissances.

LA FORMATION DE CONNAISSANCES ET DE COMPETENCES PROFESSIONNELLES
aptitude à identifier de nouvelles opportunités de développement de nouveaux produits (services) et de nouveaux types d’activités économiques et à en assurer la mise en œuvre de manière dynamique et incertaine;
déterminer les objectifs et les tâches à long terme de la société de développement innovant, de l’organisation, de la division;
conception et mise en œuvre de nouveaux modèles commerciaux et formats d’entrepreneuriat – entreprises, organisations innovantes en matière d’innovation technologique et de produits;
commercialisation du développement intellectuel avec les titulaires de droits;
harmonisation des entreprises traditionnelles et innovantes;
assurer une approche processus de la recherche, du développement et de la promotion des produits sur le marché;
prendre des décisions stratégiques et tactiques innovantes dans le cadre de ses compétences;
coordination des unités fonctionnelles, des institutions et des organisations fonctionnelles en matière de gestion transversale des processus d’innovation;
organisation d’interactions entre entreprises entre entreprises et coordination des intérêts mutuels dans la création de produits innovants;
tactique, avec des éléments de stratégie, la gestion d’unités primaires à toutes les étapes du processus d’innovation afin de minimiser les coûts globaux ou d’améliorer la qualité des produits ou services innovants;
compétence manuelle des subordonnés qui ne soit pas supérieure à celle des spécialistes débutants et des célibataires;
évaluer l’impact des projets innovants en utilisant de nouvelles méthodes de calcul et la justification d’indicateurs socio-économiques; la capacité à créer de nouvelles connaissances, à constituer et à développer la base de connaissances et à garantir une utilisation efficace des connaissances dans l’innovation de l’entreprise.

L’ENSEIGNEMENT est effectué à un haut niveau professionnel. Le personnel enseignant du département dispose d’un potentiel intellectuel puissant et d’une expérience du travail pratique dans des entreprises nationales. Vous avez la possibilité d’obtenir des informations des scientifiques de renom de l’Université Khneuschio et de l’Académie nationale des sciences de l’Ukraine, qui étudient des processus novateurs, et des praticiens qui les implémentent dans divers processus métiers. Le chef du département est le docteur en économie, le professeur O. Iastremska. Au cours du processus pédagogique, des méthodes pédagogiques interactives sont utilisées: exposés-débats, discussions, formations, tables rondes, jeux de rôle, ainsi que du matériel pédagogique multimédia interactif. L’enseignement est donné en ukrainien et en anglais.

MARCHÉ DU TRAVAIL
Le manager de l’activité d’innovation à l’avenir peut occuper les postes suivants:
directeur d’entreprise;
gestionnaire de la logistique;
chef de projets et programmes innovants, départements de;
responsable des études de marché et d’opinion publique (PR);
gestionnaire d’affaires;
analyste de l’information;
analyse d’informations spécialisées;
consultant en commerce international;
Cconsultant en efficacité d’entreprise;
chercheur;
maîtresse.